Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

O Grupo D’avó está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na administração da rotina trabalhista dos colaboradores do grupo.

Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e com experiência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente no segmento de varejo, supermercados ou atacarejo.

Principais atribuições:

• Realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, desde a admissão até o desligamento dos colaboradores;

• Atuar com controle e fechamento de ponto, tratamento de inconsistências, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras;

• Conferir e acompanhar informações para processamento da folha de pagamento;

• Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões e demais verbas trabalhistas;

• Realizar movimentações e atualizações nos sistemas de Departamento Pessoal;

• Conferir encargos, obrigações trabalhistas e informações para o eSocial;

• Atender e orientar colaboradores, gestores e lojas sobre procedimentos e dúvidas trabalhistas;

• Apoiar as unidades nas demandas relacionadas à administração de pessoal;

• Elaborar relatórios e controles da área;

• Manter documentos e informações dos colaboradores atualizados e organizados;

• Apoiar auditorias e demais demandas relacionadas à área de Departamento Pessoal.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;

• Experiência na área de Departamento Pessoal;

• Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisão, ponto eletrônico e legislação trabalhista;

• Conhecimento em eSocial;

• Bons conhecimentos em Excel;

• Experiência com atendimento a colaboradores e gestores.

Benefícios:

1. Serviço de Alimentação (café da manhã e refeição) no Local
2. Vale Transporte
3. Assistência Médica e Odontológica
4. Seguro de Vida
5. Desconto de 10% em todas a compras 
6. Convênio com Faculdades
7. TotalPass
8. SESC

Jornada de trabalho e carga horária:

Segunda a Sexta - horário comercial.